Planifiez efficacement les recrutements avec l'identification des besoins en personnel, la définition des profils de poste, la stratégie de sourcing des candidats, et l'établissement d'un calendrier pour assurer une intégration harmonieuse des nouveaux talents dans l'organisation.

Notre plateforme permet une gestion centralisée et efficace des annonces de recrutement, des candidatures et processus de sélection, ainsi que de l'intégration des nouveaux employés.

Cela simplifie le suivi des étapes du recrutement, optimise la collaboration entre les équipes impliquées et assure une conformité réglementaire tout au long du processus.

Avec Progiciel.com, la gestion des bassins de candidats est simplifiée grâce au stockage centralisé des profils des candidats, leur organisation par critères pertinents, et leur utilisation efficace pour les futures opportunités de recrutement.

Cela permet de maintenir un vivier de talents qualifiés, de réduire le temps de recrutement et d'améliorer la réactivité face aux besoins en personnel de l'entreprise.

Progiciel.com vous permmet de gérer la planification, la coordination et le suivi des entrevues avec les candidats.

Cela inclut la gestion des calendriers, l'envoi d'invitations, la collecte des feedbacks des entrevues, et le suivi des étapes du processus d'évaluation des candidats, assurant ainsi une gestion transparente et efficace des entretiens tout au long du cycle de recrutement.

Une fois choisis, notre plateforme permet la création, la gestion et le suivi des offres faites aux candidats. Cela inclut la génération automatisée des documents d'offre, la personnalisation des détails de l'emploi et des conditions, ainsi que le suivi de l'état d'acceptation ou de refus des offres par les candidats.

Cette fonctionnalité garantit une gestion efficace et professionnelle du processus d'offre d'emploi, contribuant à une expérience positive pour les candidats et les gestionnaires de recrutement.

Progiciel.com permet la planification, l'organisation et le suivi des processus d'intégration. Cela inclut la création de plans d'intégration personnalisés, la coordination des activités d'accueil et de formation, la fourniture de ressources et d'informations essentielles, ainsi que l'évaluation de la progression de l'intégration.

Cette approche systématique garantit une intégration harmonieuse et efficace des nouveaux employés dans l'organisation, favorisant ainsi leur engagement et leur productivité dès le début.

La création des rapports de recrutement par notre PGI permet une analyse détaillée et structurée des données de recrutement, fournissant ainsi des insights précieux pour évaluer l'efficacité des stratégies de recrutement, le temps de recrutement et la qualité des candidats sélectionnés.

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