Gestion de la performance

Alignez les objectifs avec les résultats souhaités de l'entreprise grâce à la gestion de la performance par notre PGI qui facilite l'évaluation, la gestion et l'amélioration des performances individuelles et organisationnelles.

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Objectifs et Domaines de résultats clés (KRA)

Progiciel.com vous permet de définir des objectifs et les domaines de résultats clés (KRA) en facilitant la création, la gestion et l'alignement des objectifs stratégiques et opérationnels, permettant une mesure précise et une évaluation efficace de la performance individuelle et collective.

Critères d'évaluations

Définissez les standards et les méthodes utilisées pour évaluer la performance des employés et garantir ainsi une évaluation objective et équitable basée sur des critères clairs et alignés avec les objectifs organisationnels.

Cycles d'évaluation

Définissez des cycles d'évaluation en vue de la planification, la mise en œuvre et le suivi des processus d'évaluation périodiques des performances des employés, assurant ainsi une gestion systématique et alignée avec les objectifs stratégiques de l'organisation.

Évaluation de la performance

L'évaluation de la performance, gérée par notre PGI, permet une analyse systématique et objective des contributions individuelles et collectives des employés, assurant ainsi une gestion équitable et alignée avec les objectifs stratégiques de l'organisation.

Analytiques des évaluations

Générez des données détaillées et des insights précieux sur les performances individuelles et collectives, pour une prise de décision stratégique informée et une amélioration continue des ressources humaines de l'organisation.

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